Zrealizowane projekty

Wrocławskie Centrum Integracji (poprzednio – Centrum Integracji Społecznej we Wrocławiu) jest jednostką z bogatym doświadczeniem w realizowaniu projektów współfinansowanych ze środków unijnych a służących reintegracji zawodowej i społecznej. Poniżej przedstawiamy państwu projekty, które były organizowane przez naszą jednostkę od 2006 r. i zakończyły się sukcesem.


Europrzedsiębiorca 45+

Celem projektu było przygotowanie 60 nieaktywnych zawodowo lub zatrudnionych mieszkańców Wrocławia po 45-tym roku życia do rozpoczęcia i prowadzenia przez minimum 12 miesięcy własnej działalności gospodarczej w branżach wspierających przygotowanie regionu dolnośląskiego do Mistrzostw Europy w Piłce Nożnej 2012, poprzez udział w szkoleniach, doradztwie indywidualnym i grupowym oraz przekazanie wsparcia finansowego (inwestycyjnego i pomostowego) dla minimum 54 z nich.

Nowa przystań

Projekt skierowany był na integrację społeczną i zawodową cudzoziemców, przygotowanie obywateli państw trzecich do sprawnego funkcjonowania w społeczeństwie polskim, zapoznanie cudzoziemców z kulturą i mentalnością Polaków w celu wdrożenia w życie społeczne kraju i usunięcia bariery obcości, wzmocnienie potencjału zawodowego i społecznego cudzoziemców w nowym dla nich środowisku.

Wrocławski Klub Kompetencji

Projektem aktywizujący osoby nie zatrudnione i zamieszkałe na terenie Wrocławia. Celem głównym projektu było zminimalizowanie barier oraz rozwój kompetencji osobistych, społecznych i zawodowych ułatwiających wejście lub powrót na rynek pracy 80 osób – w tym 40 kobiet, 24 osoby powyżej 45 r. ż. i 24 osoby niepełnosprawne.

Droga do zatrudnienia

Projekt skierowany był do osób, które znalazły się w trudnej sytuacji życiowej i mogą mieć problem z wejściem/powrotem na rynek pracy. Celem projektu była aktywizacja zawodowa i społeczna 150 niezatrudnionych mieszkańców Wrocławia. Uczestnicy poprzez udział w kursach rozwijających kompetencje społeczne i zawodowe, organizowanych przez Centrum Integracji Społecznej oraz staże i zajęcia u pracodawców, zwiększyli swoją szansę na rozpoczęcie pracy.

Moda na pracę

Projekt skierowany był do 150 niezatrudnionych kobiet, mieszkanek Wrocławia (w rozumieniu KC), a w szczególności kobiet po raz pierwszy wchodzących na rynek pracy, głównie osób młodych, bez doświadczenia zawodowego, kobiet powracających na rynek pracy po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym. Celem głównym projektu było zwiększenie szans na zatrudnienia 150 niezatrudnionych mieszkanek Wrocławia,

Praca na własny rachunek

Projekt skierowany był do osób długotrwale bezrobotnych, nieaktywnych zawodowo kobiet , nieaktywnych zawodowo osób po 45 roku życia. Celem głównym Projektu było zwiększenie motywacji i rozwój kompetencji umożliwiających samozatrudnienie w formie działalności gospodarczej lub spółdzielni socjalnej długotrwale bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo mieszkańców Wrocławia.

Wrocławski Ośrodek Ekonomii Społecznej

Istotą Projektu było upowszechnianie rezultatów wypracowanych przez Partnerstwo MUFLON, szerokie propagowanie idei ekonomii społecznej, rozpowszechnienie wiedzy z tego zakresu oraz popularyzacja skutecznych rozwiązań walki ze zjawiskiem bezrobocia i wykluczenia społecznego. Celem projektu było upowszechnianie wypracowanych rezultatów wspierania rozwoju sektora przedsiębiorczości społecznej w rejonie Dolnego Śląska, przejawiający się w powstawaniu i rozwoju spółdzielczości socjalnej, a także we wzroście wiedzy dotyczącej tych zagadnienia.

Centrum Integracji Społecznej we Wrocławiu uzupełnieniem systemu pomocy bezrobotnym

Projekt skierowany był do długotrwale bezrobotnych mieszkańców Wrocławia, zarejestrowanych jako osoby bezrobotne powyżej 36 miesięcy w Powiatowym Urzędzie Pracy lub bezdomnych przebywających na terenie Wrocławia. Celem było kompleksowe wsparcie w odzyskaniu lub nabyciu umiejętności zawodowych i kompetencji społecznych oraz umożliwienie nawiązanie kontaktu z pracodawcami oraz przygotowuje do podjęcia samozatrudnienia.

Do zatrudnienia 1 krok

Celem głównym projektu jest zwiększenie szans na zatrudnienie niezatrudnionych mieszkańców Wrocławia, poprzez szereg kompleksowych działań, tj. kurs poruszania się po rynku pracy, kurs umiejętności psychospołecznych, zajęcia organizowane w ramach Punktu Rozwoju Umiejętności, kurs obsługi komputera, kurs zawodowy, w jednej z wybranych grup.

Praca bez barier

Celem projektu była aktywizacja zawodowa i społeczna niezatrudnionych, niepełnosprawnych mieszkańców Wrocławia. Projekt zrealizowany został w formie 6 edycji szkoleniowych, z ktróych każda trwała w zależności od wyboru ścieżki szkoleniowej od 2 do 5 miesięcy i obejmowała takie formy wsparcia, jak m. in. kursy: kompetencji interpersonalnych, poruszania się po rynku pracy, językowy, komputerowy, „Prawo a niepełnosprawni”, doradztwo indywidualne (doradca zawodowy, psycholog, informatyk, prawnik), staże u pracodawców.

Połączeni sportem

Projekt realizowany był w partnerstwie pięciu podmiotów: Dolnośląskiej Federacji Sportu (Lider projektu), Dolnośląskiego Instytutu Doradczego, WKS Śląsk, Klubu Kibiców Niepełnosprawnych, Gminy Wrocław (w jej imieniu zadania partnera realizował CIS). Projekt obejmował komplementarne i różnorodne formy wsparcia, w tym atrakcyjne szkolenia (społeczne i zawodowe), wolontariat sportowy, staże/zajęcia reintegracji zawodowej u wybranych pracodawców.

 Liderzy coachingu

Celem głównym projektu było podniesienie gotowości do przedłużenia aktywności zawodowej u 90 osób pracujących w wieku 50-64 lata, pracujących lub mieszkających na Dolnym Śląsku wiążących karierę zawodową z pracą w „ białym sektorze”, poprzez wzmocnienie ich kompetencji zawodowych niezbędnych w pracy z osobami starszymi.

 Dobry start

Głównym celem projektu byłot wzmocnienie potencjału zawodowego i wyrównywanie deficytów 15 bezrobotnych mieszkańców Wrocławia zagrożonych wykluczeniem społecznym, poprzez ich udział w zajęciach reintegracji społeczno – zawodowej oraz zatrudnieniu wspieranym.

Edukacja i praca bez barier

Celem projektu była aktywizacja zawodowa i społeczna oraz wyrównanie szans edukacyjnych młodych, niepełnosprawnych mieszkańców Wrocławia. Projekt obejmował takie formy wsparcia, jak kurs kompetencji osobistych i społecznych, kurs uniwersalnych komptenecji zawodowych, kurs językowy, kurs komputerowy, kurs zawodowy, staż u pracodawców, kurs samoobrony dla kobiet, stypendium stażowe, posiłek. Ponadto w projekcie można skorzystać z usług prozdrowotnych, kafejki internetowej, udziału w imprezach było kulturalnych, porad specjalistów: psychologa, psychoterapeuty, doradcy kariery, kursu e-learningowego dotyczącego zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

Standaryzacja działalności wrocławskich organizacji pozarządowych

Celem projektu było zwiększenie jakości realizacji działań z zakresu pożytku publicznego przez 110 wrocławskich organizacji pozarządowych w okresie od lipca 2012 do marca 2014 roku.

Kontynenty Wrocławia

Projekt „Kontynenty Wrocławia. Kompleksowy program wsparcia obywateli państw trzecich zamieszkałych we Wrocławiu” miał na celu przeprowadzenie szeregu działań z zakresu aktywizacji i integracji obywateli państw trzecich oraz edukacyjno – informacyjnych prowadzonych wśród społeczeństwa polskiego, sprzyjających budowaniu dialogu międzykulturowego. Działania na rzecz obywateli państw trzecich były prowadzone w formie szkoleń, warsztatów, wsparcia doradczego i wydarzeń o charakterze integracyjno-poznawczym. Ich celem było ułatwienie obcokrajowcom zapoznania się oraz zrozumienia polskiej kultury i obyczajowości.

Centrum Aktywnych

Celem głównym projektu było wzmocnienie potencjału zawodowego i wyrównanie deficytów społecznych 180 niezatrudnionych mieszkańców Wrocławia, zagrożonych wykluczeniem społecznym.

Opiekun dzienny. Domowy system opieki

Projekt skierowany był do rodziców/opiekunów prawnych dzieci w wieku do lat 3. Dodatkowo w ramach projektu zostały przeszkolone osoby, które chciały podjąć zlecenie w formie Dziennego opiekuna i świadczyć opiekę nad średnio trójką dzieci w wieku do lat 3 w warunkach lokalowych zbliżonych do warunków domowych (np. własne mieszkanie).

Model Wsparcia jako innowacyjne narzędzie wzmacniające współpracę publicznych i niepublicznych instytucji pomocy społecznej oraz przedsiębiorców dedykowane gminnym zespołom interdyscyplinarnym

Projekt innowacyjny realizowany w partnerstwie trójsektorowym. Celem projektu było wypracowanie i przetestowanie metod skutecznej pracy z niezatrudnionymi kobietami w wieku 50+ doświadczających przemocy domowej – klientek gminnych zespołów interdyscyplinarnych.

Aktywni bez barier

Celem projektu było pobudzenie aktywności społecznej i zawodowej 15 mieszkańców/mieszkanek Wrocławia doświadczających choroby psychicznej.

Nowy wymiar zatrudnienia

Projekt współfinansowany był ze środków Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej i adresowany był do niezatrudnionych mieszkańców Wrocławia, znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej i zawodowej.

Kontynenty Wrocławia – Twój bilet na rynek pracy

Projekt współfinansowany z Programu Krajowego Funduszu Azylu, Migracji i Integracji oraz Gminę Wrocław. Miał na celu ułatwienie dostępu do rynku pracy oraz poprawę zdolności adaptacyjnych na polskim rynku pracy 150 obywateli państw trzecich zamieszkałych na terenie Gminy Wrocław poprzez szkolenia, warsztaty, doradztwo, wydarzenia o charakterze integracyjno-aktywizacyjnym oraz promowanie pozytywnego wizerunku migranta – pracownika wśród społeczeństwa przyjmującego. Działania na rzecz obywateli państw trzecich były prowadzone w formie szkoleń, warsztatów, wsparcia doradczego i wydarzeń o charakterze integracyjno-aktywizującym. Ich celem było wzmocnienie potencjału zawodowego i zdolności adaptacyjnych cudzoziemców spoza Unii Europejskiej mieszkających we Wrocławiu.